RESPONSABLE COMPTABILITE ET GESTION (H/F)

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute un(e) Responsable Comptabilité et Gestion (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez …

• Une association dans le domaine de la santé mentale
• Une structure en pleine croissance
• Un poste polyvalent au sein d’une équipe dynamique

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&

Participez au déploiement du Projet des Premiers Secours en Santé Mentale en France !

Développée en 2018 dans le but de lutter contre la stigmatisation des troubles psychiques, l’association PSSM propose par l’intermédiaire de son organisme de formation indépendant, des formations standardisées d’assistance et de sensibilisation en santé mentale. Développés en Australie les programmes de formation sont déployés dans 25 pays, plus de 6 millions de personnes sont formées depuis 20 ans dans le monde, dont 100 000 en France.

  Toute candidature soumise en direct à notre client nous sera exclusivement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE ET LES MISSIONS

Rattaché(e) à la responsable PSSM France Formation, et en lien avec les différents acteurs du programme, vous intervenez dans le pilotage de l’activité qualité de la structure.

Rattaché(e) à la responsable de l’association, vous intervenez dans la gestion de la comptabilité, animez les processus comptables des activités de l’association, appuyer les équipes dans leur gestion, leur reporting en assurant le respect des échéances. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Coordonner et contrôler la comptabilité

• Organiser avec les autres responsables les cycles comptables tout au long de l’année ;
• Contrôler la fiabilité et la véracité des comptes au fur et à mesure, tant que les aspects de la comptabilité générales sur les aspects analytiques ;
• Coordonner et assurer la révisiton des comptes en fin d’année et lors des situations intermédiaires ;
• Piloter les relations avec le commissaire aux comptes ;
• Suivre des investissements, contrats et financements ;
• Assurer le reporting régulier ;
• Analyser les risques.

Contrôle de Gestion

• Assurer un suivi budgétaire ;
• Participer à l’élaboration des budgets ;
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de pilotage

Organisation des Ressources Humaines

• Analyser l’organisation du travail et proposer des améliorations
• Suivre le budget en matière de gestion des emplois et des compétences

Vous participerez également aux démarches d’amélioration continue en proposant des évolutions dans les pratiques et les procédures de gestion d’amélioration.

LE PROFIL ET LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

• Une formation type Bac+2/+3 en Gestion et/ou Comptabilité ;
• Une première expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
• La connaissance du secteur associatif ;
• La maitrise des outils informatiques.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

• Votre rigueur ;
• Votre sens de l’organisation
• Votre dynamisme ;
• Votre polyvalence ;
• Votre capacité a travaillé en équipe ;
• Votre autonomie ;
• Votre capacité à être force de proposition.

L'indispensable vraiment indispensable… Une première expérience sur un poste similaire !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL